Download Free Designs http://bigtheme.net/ Free Websites Templates

tel2+48 22 729 40 04
rekrutacja@pi-on.pl

clock2342Godziny otwarcia
Pn - Pt 8:00 - 16:00

AP Accountant z ANG plus inne języki takie jak chorwacki/bułgarski/słoweński/hebrajski/węgierski/czeski/słowacki .
Nr referencyjny: EPSZ - 09 - Warszawa

Czy jesteś chętny, aby rozwijać swoje umiejętności w zakresie rachunkowości? Czy chciałbyś być częścią wielokulturowego zespołu? Jeżeli tak, to zachęcamy do ubiegania się o to stanowisko i dołączenie do naszej firmy. Oferujemy zatrudnienie dla osoby z aktualnym orzeczeniem niepełnosprawności u naszego kontrahenta, w nowym Centrum Usług Wspólnych obsługującym 14 krajów z Europy Środkowo-Wschodniej.

Zakres obowiązków:

 księgowanie faktur i realizowanie płatności;
 księgowania i rozliczania środków trwałych;
 przypisywanie faktur do odpowiednich fabryk/podmiotów
 zarządzanie fakturami oczekującymi i zablokowanymi;
 obsługa zapytań dotyczących: faktur i płatności
 przetwarzanie i interpretacja danych;
 zapewnienie wsparcia analitycznego;
 zapewnienie przestrzegania przepisów prawnych i jakości usług.

Od Kandydatów oczekujemy:

 aktualne orzeczenie niepełnosprawności;
 wykształcenie wyższe;
 silne zorientowanie na Klienta;
 dbałość o szczegóły i dokładność;
 wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
 wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
 bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
 dodatkowo: znajomości jednego z następujących języków - chorwackiego, bułgarskiego, hebrajskiego, słoweńskiego, węgierskiego, czeskiego, słowackiego;
 znajomość procesów księgowych i obsługi zobowiązań będzie dodatkowym atutem,
jednak, jeśli nie miałaś/eś styczności z tą dziedziną, oferujemy przeszkolenie.

Oferujemy:

 umowę o pracę zgodnie z obowiązującymi normami zatrudniania osób niepełnosprawnych;
 atrakcyjne warunki finansowe i stabilność zatrudnienia;
 rozwój kariery w strukturach rachunkowości;
 szkolenie na stanowisku pracy;
 stanowisko pracy w dynamicznym i wielojęzycznym zespole;
 możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji (dofinansowanie do zakupu: leków, wyjazdów rehabilitacyjnych, medycznej opieki specjalistycznej itp.);
 dodatkowo: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karty rabatowe do innych naszych kontrahentów, wewnętrzny butik z produktami firmowymi;
 współpracę i pomoc koordynatora ds. zatrudnienia.

apply-button